Wdrażanie SA 8000

Norma SA 8000 (Social Accountability 8000) jest międzynarodowym standardem, określającym wymogi w zakresie odpowiedzialności społecznej organizacji (CSR – Corporate Social Responsibility) . Standard SA 8000 został opracowany w 1997 roku przez SAI (Social Accountability International) organizację non-profit działająca w obszarze praw człowieka i etycznego traktowania pracownika. Standard bazuje na wytycznych międzynarodowych organizacji praw człowieka takich jak: Powszechna Deklaracja Praw Człowieka ONZ, Konwencja Narodów Zjednoczonych, Konwencja Praw Dziecka i Konwencja Międzynarodowej Organizacji Pracy.

Obecnie SA 8000 jest najbardziej rozpoznawalnym i uznanym standardem w zakresie ochrony praw pracowniczych. Jest także jedynym standardem w zakresie CSR którego wdrożenie w organizacji podlega certyfikacji.

Interesuję Cię wdrożenie?

Skontaktuj się z nami Zamów bezpłatną wycenę

Zakres stosowania

Standard SA 8000 ma zastosowanie w każdej branży i może byś wdrażany niezależnie od wielkości organizacji. Wymagania normy są z sukcesem wdrażane zarówno w firmach , instytucjach państwowych jak i organizacjach nonprofit.

Korzyści stosowania standardu SA 8000

Wdrożenie i certyfikacja systemu SA 8000 zapewnia następujące korzyści:

warunek współpracy z klientami (zwłasza zagranicznymi) ;
demonstracja wartości i odpowiedzialności społecznej organizacji;
poświadczenie troski o warunki pracy i zatrudnienia;
zwiększenie zaufania wśród potencjalnych pracowników, dzisiaj i w przyszłości;
uniknięcie potencjalnych (kosztów) skutków zaniedbań w zakresie bezpieczeństwa pracy i warunków zatrudnienia.

Procedura wdrożenia standardu SA 8000

Kolejność wykonywania prac przy wdrażaniu SA 8000:

Analiza spełnienia wymagań prawnych w zakresie prawa pracy i przepisów BHP.
Opracowanie harmonogramu wdrożenia systemu;
Rozpoczęcie szkoleń załogi;
Opracowanie polityki społecznej, celów i strategii przedsiębiorstwa oraz projektu systemu;
Opracowanie procedur, instrukcji, formularzy;
Wdrożenie pocedur systemu;
- Szkolenia dla Państwa pracowników w zakresie obowiązujących ich procedur i wymagań normy;
Audit wewnętrzny końcowy całego systemu (przedcertyfikacyjny)
Przegląd zarządzania
Wybór jednostki certyfikującej
Udział w audycie zewnętrznym konsultanta ( na życzenie klienta)
Wykonanie działań korygujących ( jeżeli zachodzi taka potrzeba)

System Odpowiedzialności Społecznej CSR - SA 8000

Zaufali nam

Wdrażanie systemów

Wdrażanie SA 8000

Zakres stosowania

Korzyści stosowania standardu SA 8000

Procedura wdrożenia standardu SA 8000

Usługi powiązane